|
•
اسم الجائزة: جائزة
الفني المثالي
•
أهداف الجائزة:
تقدير فنيي الكلية
وإبراز إنجازاتهم وجهودهم وتميزهم للارتقاء بالعمل الفني والتعليمي بالكلية.
•
شروط التقدم للجائزة:
يشترط في كل متقدم
للجائزة مراعاة الشروط التالية:
- حاصل على تقدير ممتاز في
تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي.
- ألا يقل فترة عمل الموظف
في الوحدة الفنية المتقدم عنها عن عام عمل.
- لا يحق للفائز بالجائزة
سابقاً التقدم للجائزة؛ إلا بعد مضي ثلاثة أعوام على الفوز.
- أن يكون الموظف حسن
السيرة والسلوك
•
الترشح للجائزة:
1- ترشيح شخصي من قبل الموظف مع ارفاق جميع
المتطلبات
2- تأكيد القسم أو
الإدارة التي يعمل بها الموظف على ترشيحه للجائزة
3- تعمل اللجنة على ما يأتي:
- استقبال ملفات المرشحين
لجائزة الموظف المتميز والتأكد من نظامية الترشيحات.
- مراجعة الأدلة والتحقق
من مطابقتها للمعايير ومناسبة الدرجات التي تم تخصيصها لبنود المعايير ومراجعتها.
- إجراء المفاضلة بين
المرشحين وفق الدرجات والأدلة والبراهين.
- يتم إجراء اقتراع في
حالة تساوي درجات المرشحين.
معايير الجائزة:
|
م
|
المعيار الكمي (أ)
|
ممتاز 100%
|
جيد جداً80%
|
جيد 50%
|
ضعيف0
|
النسبة
|
|
1
|
متوسط التقييم السنوي لآخر عامين
|
|
|
|
|
20%
|
|
2
|
الانضباط الوظيفي
|
|
|
|
|
20%
|
|
3
|
المشاركة في فعاليات ولجان الكلية (كل
فعالية أو لجنة نقطتين)
|
|
|
|
|
10%
|
|
4
|
التطوير المهني (كل دورة يومين أو اكثر نقطتين)
|
|
|
|
|
10%
|
|
المجموع
|
|
|
|
|
60%
|
|
|
|
|
|
|
|
م
|
المعيار النوعي (ب)
|
ممتاز
|
جيد جداً
|
جيد
|
ضعيف
|
النسبة
|
|
1
|
الاداء والانجاز (الاشراف
على تشغيل وصيانة الأجهزة في المختبر، تهيئة التجارب اللازمة للطلبة
ومتابعة شرحها وتنفيذها بالتنسيق مع عضو هيئة التدريس المشرف على المختبر،
إعداد قوائم باحتياجات المختبر الذي يشرف عليه وطلبها حسب مواصفاتها الفنية،
الاحتفاظ بملف خاصة بالاجهزة تتضمن جميع المعلومات الرئيسية)
|
|
|
|
|
10%
|
|
2
|
المبادرة والابداع (تقديم
الافكار والاقتراحات، القيام بالأعمال المتعلقة بالأبحاث والدراسات ضمن تخصصه)
|
|
|
|
|
10%
|
|
3
|
التعاون والالتزام الوظيفي (العمل
الجماعي، السلوك الوظيفي)
|
|
|
|
|
10%
|
|
4
|
المهارات الاشرافية (تقديم
تقارير دورية إلى رئيس القسم حول سير العمل في المختبرات، القيام بأية أعمال
اخرى يكلفه بها رئيسه المباشر لا تتعارض مع طبيعة عمله)
|
|
|
|
|
10%
|
|
المجموع
|
|
|
|
|
40%
|
تتكون اللجنة الخاصة بجائزة العميد للموظف
والفني المثالي من خمسة من أعضاء هيئة التدريس وهم:
- وكيل
كلية الهندسة
- وكيل
كلية الهندسة للدراسات العليا
- وكيل
كلية الهندسة للتطوير
- مدير
ادارة الكلية
- مدير
مكتب العميد
|